- 154 Kč / hod
- Brigáda
O společnosti:
Agentura STUDENT s.r.o. zajišťuje již více jak 20 let brigády jak pro studenty, tak nestudenty. Kromě běžného servisu nabízíme u většiny brigád denní vyplácení záloh. Denně nabízíme více jak 300 směn na několika desítkách pracovišť.
Popis práce:
Můžete chodit 3× týdně, nebo i 5× týdně. Vše záleží na Vaši chuti a časových možnostech. Při pravidelné práci můžete získat finanční bonus za odpracované směny.
V rámci práce budete:
komunikace se zákazníky
odpovídat za půjčenou pokladnu
pečovat o čistotu svěřeného úseku pokladen
markovat zboží
doplňování zboží v době, kdy nejsou zákazníci na pokladně
NABÍZÍME
dlouhodobější spolupráce
DENNÍ VYPLÁCENÍ MEZD V PLNÉ VÝŠI BEZ „MANIPULAČNÍHO“ POPLATKU
ohodnocení: 110–130,–Kč/hod. (navýšení na 130,–Kč/hod. je podmíněno odpracováním více jak 80 hodin za měsíc)
odborné proškolení
pracoviště: lokality v Praze a blízkém okolí
směny jsou pravidelně plánovány dle domluvy v naší kanceláři
POŽADAVKY
plnoletost podmínkou!
ZDRAVOTNÍ PRŮKAZ PRO PRÁCI V POTRAVINÁŘSTVÍ (vystavuje obvykle na počkání váš lékař)
zkušenosti s prací pokladní výhodou…
zodpovědnost a spolehlivost
časová flexibilita (ranní, celodenní, odpolední směny)
odolnost vůči stresu
pečlivost a samostatnost

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.