MAKRO Černý Most - pokladní 140Kč/hod, denní vyplácení

Černý Most, Praha
140 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Agentura STUDENT s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

odpovědnost za půjčenou pokladnu
péče o čistotu svěřeného úseku pokladen
markování zboží
komunikace se zákazníky

Nabízíme:

  • dlouhodobou spolupráci
  • odborné proškolení
  • směny jsou pravidelně plánovány dle domluvy v naší kanceláři
  • denní vyplácení mzdy
  • zaškolení vždy v PO, ÚT, ST nebo ČT 8:00 – 12:00,
  • mzdu 140 Kč/hod do 31.12.
  • JEDNORÁZOVÝ BONUS při odpracování 5 a více směn v období od 15.12. do 23.12.2017 ve výši 500 Kč
  • DPP s klientem

Požadavky:

  • plnoletost podmínkou!
  • čistý výpis z rejstříku trestů
  • ZDRAVOTNÍ PRŮKAZ PRO PRÁCI V POTRAVINÁŘSTVÍ – vystavuje obvykle na počkání váš lékař
  • zkušenosti s prací pokladní výhodou
  • zodpovědnost a spolehlivost
  • časová flexibilita (ranní, celodenní, odpolední směny)
  • pečlivost a samostatnost

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Regina Zvěřinová | Regina Zvěřinová | Praha Praha
  • 165 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Adventyn s.r.o. | Adventyn s.r.o. | Dejvice, Praha Dejvice, Praha
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro studenty
včerejší
Special Service International, spol. s r.o. | Special Service International… | Praha Praha
  • 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost