Obsluha /pokojská /pomoc v kuchyni v hotelech v Anglii

Velká Británie a Severní Irsko

175 – 240 Kč / hod

Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

EuroPair, s.r.o.

Lokalita

Velká Británie a Severní Irsko Zobrazit na mapě

I PRO ZÁJEMCE SE ZÁKLADNÍ ANGLIČTINOU A DVOJICE :-)

Rádi byste zkusili pracovat v zahraničí? Nechte si pozici zajistit od naší agentury.
Jsme specialisté – máme více než 14 let zkušeností s tímto typem programu.

O co se jedná?
Zajistíme Vám předem pozici v oblasti hotelnictví a gastronomie vč. ubytování a stravy (platíte až z odměny ve výši 30–85 GBP / týden)
Odměna 5,60 – 7,50 GBP /hod. podle věku.
Pozice záleží na Vaší angličtině a zkušenostech – číšník / servírka, pokojská, úklid, výpomoc v kuchyni atd.

Požadujeme:

věk min.18 let
min. základy angličtiny – aby zájemce rozuměl, co se po něm chce :-)
délka pobytu 2–12 měsíců, výpovědní lhůta je obvykle 1 týden, program se tedy dá prodloužit nebo zkrátit – nástupy dle Vašich možností

Výhody:

předem zajištěná pozice pracovní praxe, ubytování, strava
po příletu ihned začínáte pracovat, odpadají Vám všechny starosti a náklady s cestováním na pohovory, placení nájmů předem atd.
získáte zkušenosti, skvělou angličtinu a poznáte cizí kulturu

Náklady předem:

programový poplatek
letenka

Zájemci pošlete CV na e-mail e-mail přes odpovědní formulář nebo se podívejte zde: https://www.coolagent.cz/pracovni-programy/velka-britanie/hospitality/
Bezplatná linka zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.