- 150 – 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
POPIS ČINNOSTI
odpovědnost za půjčenou pokladnu
markování zboží
NABÍZÍME
možnost pravidelně docházet, i jako přivýdělek 1× týdně,
denní vyplácení mzdy,
ranní, odpolední a celodenní směny,
zaškolení vždy v PO, ÚT, ST nebo ČT 8:00 – 12:00,
mzdu 140 Kč/h v listopadu a 150 Kč/h v prosinci
DPP s klientem
+350 Kč/měsíc při odpracování více jak 10 směn/měsíc – příspěvek na dopravu
bonus +10 Kč/h v případě, že odpracujete 5 a více směn za měsíc
POŽADAVKY
plnoletost podmínkou!
čistý výpis z rejstříku trestů
ZDRAVOTNÍ PRŮKAZ PRO PRÁCI V POTRAVINÁŘSTVÍ – vystavuje obvykle na počkání váš lékař
Přijďte rovnou k nám na Hráského 2231/25 Praha 4 – kousek od metra Chodov. S sebou občanský průkaz, průkaz pro práci v potravinářství a výpis z rejstříku trestů. Jsme zde Po – Pá 9–13 a 14–18.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?