Obsluha hostu ve Stredoveke krcme

Dětenice
75 – 85 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Středověká krčma v Dětenicích hledá komunikativni a spolehlivé brigádníky od 18 do 25 let na pozici obsluhy hostů, prace probíhá v mladem kolektivu a zajímavém prostředí a je ji možno vyuzivat celorocne. V místě je možnost bezplatného ubytování. Je zde možnost nakoupit nebo využít oběda za mírný poplatek.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SelectDance z.s. | SelectDance z.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 250 – 350 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. srpna
AmRest s.r.o. | AmRest s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. května
ISEP, s.r.o. | ISEP, s.r.o. | Větřní Větřní
  • 110 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. srpna
ISEP, s.r.o. | ISEP, s.r.o. | Větřní Větřní
  • 120 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. července
Labrys, o.p.s. | Labrys, o.p.s. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 90 – 109 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. září
PROPRODEJ s.r.o. | PROPRODEJ s.r.o. | Praha Praha
  • 110 – 115 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.