- 138 – 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Brigáda, kde nepotřebuješ žádné zkušenosti a vše Tě naučí naši zkušení zaměstnanci, sám/sama si plánuješ směny, dle svých potřeb. Staneš se členem skvělého kolektivu a získáš mnoho zkušeností.
POKUD SE TI NABÍDKA LÍBÍ, NEVÁHEJ SE OZVAT A DOMLUVÍME OSOBNÍ POHOVOR
V tuto chvíli hledáme nové kolegy na pozici OBSLUHA HOSTŮ, takže pokud Ti nedělá problém komunikace, chceš poskytnout ten nejlepší zákaznický servis a máš rád práci v týmu, jsi náš člověk!
- dokončené základní vzdělání
- spolehlivost a chuť do práce
• nástupní hodinová mzda 123 Kč
• navýšení mzdy o 5,- po odpracovaném roce
• 10% příplatek o víkendu a v noci
• 100% příplatek o svátku
• směny podle Tvých časových možností, které plánujeme 14 dní dopředu
• část výplaty na účtu kdykoliv potřebuješ - možnost využít zálohy na mzdu po 3
odpracovaných měsících
• výplata do 9. dne v měsíci
• nárok na dovolenou
• spropitné
• odměna za výkon
• finanční odměna za doporučení kamaráda
• multisport karta
• možnost kariérního růstu - z brigádníka na vedoucího restaurace? Proč ne?
• stabilní zázemí společnosti
• věrnostní program
• odměna zaměstnance měsíce
• výuka jazyků - až 12 jazyků přes naši výukovou platformu
• jídlo na směně za pár kaček
• zaměstnanecké akce a soutěže
• výhody do všech našich značek (KFC, Starbucks, Pizza Hut i Burger King)
• slevy u našich partnerů - například Alza, Zoot, Aqualand Moravia, různá divadla a další
• možnost vyřídit si základní kartu do MAKRO
• skvělý tým lidí, který bude Tvou oporou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.