- 200 Kč / hod
- Brigáda

Obětavě bistro Rybárna.net zaměřené (nejen) na netradiční kořeněné obědy. V lokalitě jsme jiz 10. rokem, nejsme tedy žádní nováčci.
Pracovní doba je každý všední den od cca 9-15.30 resp.17hod- dle dohody. Na starosti budete mít přípravu placu, sepsání nabídkové tabule a objednávek; během výdeje práce s pokladnou a hosty; průběžný úklid, mytí bílého nadobí.
*hledáme osobu hbitou: výdej poledního menu je v rychlém tempu, tak že se nebudete nudit:)
*usměvavou: na usměvavého clověka se přeci jen se lépe dívá
*český jazyk - aktivní i psanou formou
*samostatnost- umět si zorganizovat práci
Stabilní kolektiv, obědy zdarma a další zvýhodněné nákupy (výrobků vlastní vyroby, surovin/potravin)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?