Jsi rád/a mezi lidmi? Staň se Leaderem péče o hosty v Mekáči

Ústí nad Labem
124 – 132 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost McDonald's ČR spol. s r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

McDonald's ČR spol. s r.o.

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.

Práce u McDonald's Ti nemůže zevšednět, protože je pokaždé jiná, pokaždé něčím nová!

Hledáš brigádu od PONDĚLÍ do PÁTKU, vždy na cca 5 hodin denně? Tak pojď číst dále :-)

• posilujeme tým o nového kolegu / kolegyni v čase vždy od 10:00 hodin ve všedních dnech.
• brigáda je časově omezena: na 3 měsíce od nástupu.
• pokud bys u nás chtěl/a zůstat déle, naučíme Tě připravovat hambáče, obsluhovat všechny stroje v kuchyni a mnoho dalšího.

Celou svou směnu se budeš pohybovat mezi zákazníky a vnímat jejich potřeby. Bude na Tobě, jakou zkušenost si zákazníci odnesou z naší restaurace. Zdali se u nás cítili příjemně a v případě potřeby se měli na koho obrátit.

Naše samoobslužné kiosky mohou být pro některé lidi matoucí. Podle řeči těla můžeš zakročit a poradit jim.

Rodinky s malými dětmi ocení, když jim podržíš dveře a pomůžeš jim ke stolu.

A všechno tohle ovlivníš právě Ty.

Co od našeho/naší Leadera očekáváme?

Tvojí hlavní pracovní náplní bude komunikace s lidmi. Ujisti se tedy, že lidi rád/a máš, než do toho půjdeš. Je potřeba být empatický/á a přátelský/á.

Budeš:
• pomáhat zákazníkům a samozřejmě i kolegům/gyním
• vyhledávat příležitosti pro komunikaci, vnímat a předvídat potřeby zákazníků
• koordinovat práci v prostoru pro zákazníky, zejména čistotu, aktivity lobbistů
• dohlížet na distribuci objednávek

Co Tě čeká, když se k nám připojíš?

• nástupní mzda 124 Kč/h
• možnost kariérního růstu a s tím i vyšší mzda až 195 Kč/h
• 50% sleva na stravování
• Benefit karta, se kterou získáš slevy jak u nás v McDonald's, tak u všech našich partnerů
• fajn práce u zaměstnavatele, který s Tebou počítá dlouhodobě
• skvělá parta lidí
• práce v kolektivu, který Ti bude vždy oporou

Zajímá Tě tato pozice?

Pošli nám životopis v českém jazyce. A když si nebudeš vědět rady, tak nám můžeš zavolat od PONDĚLÍ do PÁTKU v čase od 7:00 do 17:00 hodin na tel: zobrazit tel. číslo.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT