- Brigáda

Netradiční bistro zaměřené na obědy na Praze 4, poblíž metra Budějovická, hledá kolegyni/kolegu.
➡️ Vaříme obědy v lokalitě již 8 rokem. Jsme stabilní tým ⬆️, který se udržel i během Covidu bez propoustění. Pozici obsazujeme po kolegyni, která od nás odchází za vlastním snem.
➡️ Nepotřebujete u nás žádné zkušenosti, vše Vás naučíme. Hledáme osobu na dlouhodobou spolupráci, příjemnou, přirozeně inteligentní, spolehlivou, pohotovou a čistotnou (velkou část pracovní doby je třeba věnovat úklidu) . Výhodou je základní znalost Angličtiny. Pro tuto práci musíte dobře ovládat Český jazyk/i písemně/ na úrovni rodilého mluvčího.
⚠️Práce je vhodná i pro absolventy nebo pro maminky po MD.
➡️ Budete mít na starosti zejména zpracování a evidenci rezervací na polední menu, komunikaci s hosty a obsluhu hostů za pokladnou, úklidové práce (odmytí bílého nádobí nebo vratných menu boxů, úklid placu a jiné drobné pomocné práce.
➡️ Pracovní doba je od pondělí do pátku od 9–15/16 hod.
⚠️Nabízíme stabilní práci za 130Kč/h čistého, obědy zdarma a fajn kolektiv. Nástup dle dohody, co nejdříve.
Pošlete mi prosím pár vět o sobě (nepotřebuji CV) e-mail přes
Děkuji, Gábina
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.