- Brigáda

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Sháníme spolehlivé a pečlivé brigádníky do skladu s kosmetikou a oblečením v Pardubicích. Jedná se o snadnou, fyzicky lehkou práci, vhodnou pro ty, kteří preferují ranní směny.
Práce je svou povahou vhodná spíše pro ženy, které ocení jednoduchou, nenáročnou činnost v čistém prostředí.
Pracovní náplň
Vychystávání zboží všeho druhu (drogerie, oblečení, letáky)
Balení a evidence objednávek
Důraz na pečlivost a zodpovědný přístup
Nástup možný ihned
Práce v příjemném a přátelském kolektivu, kde se budete cítit jako součást týmu
Ranní směny s možností začátku v 6:00 nebo 7:00, což vám zajistí volné odpoledne
Férové finanční ohodnocení 120 - 150 Kč/hod, odpovídající vašemu úsilí a nasazení
Možnost dlouhodobé spolupráce s perspektivou stability
MOŽNÝ PŘECHOD NA HPP!!!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.