Hledáme nové parťáky do týmu, až 125Kč/hod

Nymburk
100 – 125 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost AmRest s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Přijmeme nové členy týmu na pokladnu, kteří budou mít za úkol pečovat o naše zákazníky nebo na kuchyň, kde se budou zabývat přípravou královských pokrmů.

Co ti nabízíme? Jsi králem svého času, rozumíme, že škola je na prvním místě, a proto si své směny můžeš plánovat podle sebe. Zaručíme ti přátelské prostředí a super firemní akce !
Ti nejlepší mohou během půl roku nastoupit na vedoucího směny i formou brigády !

Nabízíme:

  • mzda na účtu vždy do 9. dne v měsíci
  • finanční bonus až 3 000 Kč za doporučení nových kolegů
  • po domluvě možnost svozu přímo až do práce
  • plánování směn dle tvých možností
  • zvýhodněné stravování
  • spropitné půjde do tvé kapsy
  • odměny za zaměstnance měsíce
  • teambuildingové akce ( lasergame, bowling, kino…)
  • kariérní růst

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

eCENTRE, a.s. | eCENTRE, a.s. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 200 – 400 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. listopadu
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Praha Praha
  • 115 – 125 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT