Číšník/-ice v Jižním Tyrolsku - 1500 € - 1700 €

Itálie
1.500 – 1.700 € / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Agentúra PRO-STAFF, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Wir suchen ab sofort zwei Kellner/Kellnerinnen für ein Hotel Pension für die Wintersaison (November – April).
Arbeitsbereich : Cafe in Hotel Pension, Südtirol

Arbeitsinhalt:
Alle Arbeiten die im Servicebereich anfallen wie bedienen, kassieren, Zubereitung der Getränke, Empfehlungen usw. Kommunikation mit Gästen, Früh und Schlussdienst.

Wir bieten:

  • Gute Entlohnung 1600 – 1700 € netto monatlich inklusiv 13ten und 14ten; zuzüglich Abfertigung und Urlaub wir am Ende ausbezahlt
  • Unterkunft und Verpflegung gratis
  • Durchgehende Arbeitszeiten; ca. 8,5 St. / Tag
  • 2 – 3 Schichten wochenweise Früh-, Mittel- und Abendschicht
  • Einen Ruhetag pro Woche
  • Familiäre Arbeitsstelle
  • Kostenlose Arbeitsvermittlung

Zusätzliche Leistungen, Vorteile
Sie sollten folgende Voraussetzungen haben:

  • Eine Ausbildung für den Service oder mindestens bereits Erfahrung im Service
  • Gute Deutschkenntnisse, Italienisch nicht zwingend
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Belastbarkeit und freundlicher Umgang mit den Gästen
  • Selbständiges arbeiten

Informationen über das Auswahlverfahren
Schicken Sie uns Ihr Lebenslauf mit Foto in Deutscher Sprache. Ausgewählte Kandidaten werden wir telefonich kontaktieren.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT