Pomocný Kuchař/Kuchařka

Trutnov
120 – 200 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

CO VÁS ČEKÁ?

  • Pomocná ruka v kuchyni bistra.
  • Příprava pokrmů studené i teplé kuchyně.

JAKÉ DOVEDNOSTI NEBO ZKUŠENOSTI BYSTE MĚL/A MÍT?

  • Praxe v oboru a týmu velkou výhodou.
  • Jako osobnost byste měl/a být flexibilní, odolný vůči stresu a mít smysl pro pořádek.
  • Mít chuť do práce v horském prostředí, příležitostní odklízení sněhu nebude výjimkou.

VÝHODOU BUDE, POKUD BUDETE UMĚT:

  • Vaření.
  • Příprava menu a práce v kuchyni obecně.
  • Práce s pokladním systémem, narážení a čištění sudů.

NABÍZÍME:

  • Útulné prostředí v konceptu krkonošské chaty umístěného do výborné lokality.
  • Rodinný podnik na Vás neklade takový tlak, jako hvězdičkové hotely.
  • To by však nemělo ovlivnit Váš stabilní přístup k práci.
  • Pokud si sedneme a budete sdílet náš koncept i hodnoty při poctivém fungování individuální odměny z tržby.
  • 120 – 200 Kč/hod
  • Občerstvení ZDARMA
  • Ubytování (dle domluvy) ZDARMA

Více na našich sociálních sítích „Vaše Viktorka“ nebo na webu www.vaseviktorka.cz

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT