- 140 – 200 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Co budeš dělat?
obsluhovat zákaznickou linku a e-mail WFM
poskytovat poradenství zákazníkům
přijímat objednávky a rezervace
předávat informace a podněty od zákazníků dovnitř firmy
zajišťovat, zpracovávat, připravovat a balit objednávky z e-shopu, vč. koordinace dopravy zboží k zákazníkovi
spravovat a aktualizovat databázi členů klubu WFM v interním systému
komunikovat se zákazníky, kteří přijdou do obchodu
PRACOVNÍ DOBA:
2 víkendy v měsíci pá-ne: 8,00–20,00 hod.
2× za měsíc v týdnu na 8 hodin
2× za měsíc v týdnu na 4 hodiny
Co bys měl/a umět, mít, znát?
SŠ vzdělání
časová flexibilita
spolehlivost, ochota a samostatnost
komunikativní angličtina podmínkou a italština velkou výhodou!
PC a MS Office na výborné úrovni
znalost IS Helios výhodou
zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství
výborné organizační schopnosti
příjemné vystupování
chuť učit se
Co ti můžeme na oplátku nabídnout?
zajímavou a různorodou náplň práce
vzdělávání v oblasti italské gastronomie
možnost školení v Itálii
milé a vtipné kolegy, včetně loskutáka Pepína
příjemné, kreativní prostředí
zaměstnanecké slevy
Pokud jsme tě zaujali a chceš se k nám přidat, pošli co nejdříve svůj životopis (pokud možno s fotkou, ty si totiž zapamatujeme snadněji :-))!
Jestli se ti do 14 dní neozveme, dostali bohužel ve výběrovém řízení přednost jiní kandidáti.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.