- 180 – 198 Kč / hod
- Brigáda

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.
Hledáte dlouhodobou brigádu a jste časově flexibilní? Jestli ano, tak doplňte naše řady ještě dnes. Do svého týmu v Chlumci nad Cidlinou přijme kolegu(gyni) na pravidelné ranní úklidy administrativní budovy.
- Začátek úklidu v 7:30
- Utírání prachu, úklid zázemí
- Úklid hall, kanceláří a kuchyněk
- Úklid sociálních zařízení
- Dezinfekce ploch
- Ad-Hoc úkoly
Pracovní doba:
od (PO - PÁ ) od (7:30 - 9:00) - 1,5h/den.
Toto pracovní místo je vhodné pro OZP, ženy/muže na RD, kteří mají zajištěné hlídání nebo aktivní důchodce, kteří hledají dlouhodobý přivýdělek
- Chuť a ochotu pracovat
- Flexibilitu
- Spolehlivost, dochvilnost
- Pravidelnou docházku
- Pečlivost, samostatnost, zručnost
- Nástup možný IHNED
- Dlouhodobou spolupráci do začátku na DPP/DPČ
- Odměna vyplácena vždy 15. den v následujícím měsíc

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.