- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Naše společnost má více než 20 let zkušeností s vývojem a budováním know-how v oblasti umělé inteligence založené na kvalitativních neuronových sítích. Do našeho AI týmu hledáme talentovanou posilu, která pomůže vytvářet a spravovat inovativní řešení pro širší spektrum zákazníků a interních uživatelů. Projekty zahrnují vývoj a údržbu aplikací, které mění způsob, jakým komunikujeme. Pokud máte chuť podílet se na disruptivních AI řešeních, neváhejte a přidejte se k nám.
Projekt zahrnuje vývoj a údržbu komunikačních AI chatbotů pokrývajících velké množství témat. Cílem je rozšiřovat platformu, která se integruje do různých kanálů, jako jsou webové stránky a mobilní aplikace, a zároveň spolupracuje s konverzačními a AI řešeními.
Používáme tyto technologie pro internetová řešení:
Budete se podílet na:
Zkušenosti:
Úroveň: Medior / Senior
Praxe: Minimálně 3 roky
Mzda: Dohodou
Vzdálená práce: Online / Offline (střídavě)
Typ smlouvy: IČO / DPP
Typ pracovního úvazku: Částečný úvazek
Místo pracoviště: Praha
Typ práce nebo projektu:
Moderní technologie, AI Inovační projekty
Spolupráce v příjemném prostředí
Prémiové finanční ohodnocení
Práce na IČO pro externisty nebo možnost brigády jako přivýdělku
Hybridní způsob spolupráce (online/offline)
Podpora osobního a profesního rozvoje, přístup k zajímavým školením a projektům, mentoring zkušených investorů
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?