- 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Naše společnost má více než 20 let zkušeností s vývojem a budováním know-how v oblasti umělé inteligence založené na kvalitativních neuronových sítích. Do našeho AI týmu hledáme talentovanou posilu, která pomůže vytvářet a spravovat inovativní řešení pro širší spektrum zákazníků a interních uživatelů. Projekty zahrnují vývoj a údržbu aplikací, které mění způsob, jakým komunikujeme. Pokud máte chuť podílet se na disruptivních AI řešeních, neváhejte a přidejte se k nám.
Projekt zahrnuje vývoj a údržbu komunikačních AI chatbotů pokrývajících velké množství témat. Cílem je rozšiřovat platformu, která se integruje do různých kanálů, jako jsou webové stránky a mobilní aplikace, a zároveň spolupracuje s konverzačními a AI řešeními.
Používáme tyto technologie pro internetová řešení:
Budete se podílet na:
Zkušenosti:
Úroveň: Medior / Senior
Praxe: Minimálně 3 roky
Mzda: Dohodou
Vzdálená práce: Online / Offline (střídavě)
Typ smlouvy: IČO / DPP
Typ pracovního úvazku: Částečný úvazek
Místo pracoviště: Praha
Typ práce nebo projektu:
Moderní technologie, AI Inovační projekty
Spolupráce v příjemném prostředí
Prémiové finanční ohodnocení
Práce na IČO pro externisty nebo možnost brigády jako přivýdělku
Hybridní způsob spolupráce (online/offline)
Podpora osobního a profesního rozvoje, přístup k zajímavým školením a projektům, mentoring zkušených investorů
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!