- 190 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Naše společnost má více než 20 let zkušeností s vývojem a budováním know-how v oblasti umělé inteligence založené na kvalitativních neuronových sítích. Do našeho AI týmu hledáme talentovanou posilu, která pomůže vytvářet a spravovat inovativní řešení pro širší spektrum zákazníků a interních uživatelů. Projekty zahrnují vývoj a údržbu aplikací, které mění způsob, jakým komunikujeme. Pokud máte chuť podílet se na disruptivních AI řešeních, neváhejte a přidejte se k nám.
Projekt zahrnuje vývoj a údržbu komunikačních AI chatbotů pokrývajících velké množství témat. Cílem je rozšiřovat platformu, která se integruje do různých kanálů, jako jsou webové stránky a mobilní aplikace, a zároveň spolupracuje s konverzačními a AI řešeními.
Používáme tyto technologie pro internetová řešení:
Budete se podílet na:
Zkušenosti:
Úroveň: Medior / Senior
Praxe: Minimálně 3 roky
Mzda: Dohodou
Vzdálená práce: Online / Offline (střídavě)
Typ smlouvy: IČO / DPP
Typ pracovního úvazku: Částečný úvazek
Místo pracoviště: Praha
Typ práce nebo projektu:
Moderní technologie, AI Inovační projekty
Spolupráce v příjemném prostředí
Prémiové finanční ohodnocení
Práce na IČO pro externisty nebo možnost brigády jako přivýdělku
Hybridní způsob spolupráce (online/offline)
Podpora osobního a profesního rozvoje, přístup k zajímavým školením a projektům, mentoring zkušených investorů

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.