Pečovatelka o 2 chlapce ve Vaší domácnosti

Pracovní poměr brigády
Lokalita Plzeň
Firma Agentura Suzi s.r.o.
Odměna 1.900 Kč / úkol

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Nepravidelné hlídání 2 chlapců ve věku 9 a 11 let z Plzně ve Vaší domácnosti. Hlídání by probíhalo obvykle o víkendu od soboty 8 h ráno do neděle 19 h. První termín by byl pravděpodobně 4.-5.3. S chlapci je třeba udělat úkoly a aktivně se jim věnovat. Stravu by měli připravenou sebou z domova. Požadujeme: min. Věk 20 let, zkušenosti s dětmi, spolehlivost a zodpovědnost. Odměna: 950 Kč/den, 1900 Kč za víkend.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Plzeň
  • Aaron guard s.r.o.
  • 23 000 – 28 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. dubna
  • Radlice, Praha
  • Centrum sociální a ošetřovatelské…
  • 20 000 – 30 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. dubna
  • Velké Přílepy
  • Kvalitní podzim života, z.ú.
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. listopadu
  • Teplýšovice
  • Sonja Perglerová
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. června
  • Drahňovice
  • Sonja Perglerová
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. června
  • Suchdol, Praha
  • Ateliér Mozaika s.r.o.
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Praha
  • ALI 21, s. r. o.
  • 85 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. února
  • Nové Město, Praha
  • Stratia s.r.o.
  • 66 – 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. února
  • Španělsko
  • Agentúra PRO-STAFF, s.r.o.
  • 830 – 1 300 € / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. února
  • České Budějovice
  • Moto-Rest U Dubu s.r.o.
  • 70 – 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Globus ČR, v.o.s., Rehabilitace Plzeň s.r.o., Jazyková škola La-Do s.r.o., Aaron guard s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

boty den domov hlídání náplň práce odpovědnost pečovatel práce víkend zkušenosti náplň odměna PC PR termín úkol úkoly z domova zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena