- 25 000 – 60 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme dopravně-inženýrská společnost UDIMO, která hledá zájemce o brigádu tazatele ve městě Karlovy Vary.
Náplní tazatele je oslovit ve vybrané lokalitě určený počet domácností a vyplnit s nimi jednoduchý a anonymní dotazník o dopravním chování.
Průzkum se koná pod záštitou magistrátu města Karlovy Vary a poslouží jako podklad k dopravnímu plánování ve městě.
Brigáda je vhodná pro aktivní důchodce a studenty starší 18 let, úvazek bude proveden formou Dohody o Provedení Práce.
Zájemcům o brigádu zašleme na jejich kontakt pozvánku na 1h školení, na kterém bude vše podrobně vysvětleno.
Termín předpokládaného vyplňování dotazníků a školení – duben/květen.
Odměna je stanovena jako 130Kč za 1 řádně vyplněnou domácnost.
Těšíme se na Vaše odpovědi.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?