Práce v Německu ; Elektromontér, kabeláže, sváření optiky/ŽL

Německo

40.000 – 60.000 Kč / měsíc

Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

ITHOPE s.r.o.

Lokalita

Německo Zobrazit na mapě

Praxe s taháním kabeláže a optických kabelů výhodou – není nutná. Odborné zaškolení udělá ITHOPE s.r.o.
Komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka není nutná ale výhodou
Doprava i ubytování zajištěno.

Minimální doba pobytu jsou dva týdny, dále záleží na dohodě. Pouze ve výjimečných případech lze i na kratší dobu.
Obvykle se pracuje pondělí až pátek od 07:00–12:00 a 13:00–18:00, mezi 12:00–13:00 přestávka na oběd. Dle dohody možnost pracovat i soboty a neděle.

Práce je na vlastní živnostenský list, s vyřízením živnosti poradíme a pomůžeme, také s účetnictvím a vyúčtováním. Práce zajištěna. Nadstandardní výdělky.
Mzda při zaúčtování českých korun 200 Kč / 1 hodina, po zaškolení 250 Kč / 1 hodina. Další možnosti dohodou.
Výkon práce: Frankfurt nad Mohanem

Více informací na telefonním čísle zobrazit tel. číslo nebo E-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Životopis zasílejte na: e-mail přes odpovědní formulář
Pouze vážní zájemci.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.