- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Máte srdce na dlani, sílu v pažích a dokážete se vypořádat i třeba s nečekanou situací?
Hledáme kolegu/kolegyni, který/á si porozumí s teenagerem s poruchou autistického spektra.
SKVĚLÁ PRÁCE např. pro akčního, ale trpělivého studenta VOŠ nebo VŠ – sportovně založeného.
Pracovat budete: 2–3 x týdně cca 4 hodiny, v čase od 11.30 hod. – dle domluvy.
Kde všude budou potřeba Vaše ruce:
toalety)
Co Vám pro tuto práci určitě nesmí chybět:
Nabízíme Vám:
DOČETLI JSTE TENTO INZERÁT AŽ DO KONCE? A PRÁVĚ TEĎ MÁTE CHUŤ PODPOŘIT KLIENTA I JEHO BLÍZKÉ?
URČITĚ NÁM POŠLETE SVŮJ AKTUÁLNÍ ŽIVOTOPIS, A PŘIPOJTE PÁR SLOV O TOM, PROČ VÁS POZICE ZAUJALA.
TĚŠÍME SE NA VÁS V HEWERU

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.