FLEXIBILNÍ BRIGÁDA po škole – až 200 Kč/h, výplata IHNED

Nové Město, Praha
180 – 200 Kč / hod
Brigáda
Firma
Insolance Praha s.r.o.
Lokalita
Národní 63/26, Nové Město, Praha, 110 00 Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Typ brigády
ranní směna (v běžných prac. hodinách) ,
odpolední směna ,
víkendová
Vhodné také pro
studenty ,
absolventy

O nás

Baví tě kosmetika a hledáš dlouhodobý přivýdělek, který zvládneš po škole? Přidej se k nám jako beauty ambasadorka v obchodních centrech v Praze!

Hledáme energické holky od 16 let, co se nebojí mluvit s lidmi a mají chuť být součástí krásného projektu.
Pošli životopis – domluvíme si pohovor a řekneme víc!

Co budeš dělat?

– komunikovat se zákazníky
– představovat kosmetické novinky
– rozdávat vzorky a letáčky

Co hledáme?

– komunikativní dovednosti
– reprezentativní vzhled
– zájem o beauty svět
– věk minimálně 16 let

Co nabízíme?

– odpolední směny po škole + víkendové směny
– výplata ihned po každé směně
– až 200 Kč/h + bonusy
– fajn tým holek se stejnými zájmy

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně

Sídlo firmy

Insolance Praha s.r.o.
Dlouhá 730/35
110 00 Praha

IČO: 06308651
Datová schránka: njyns4r
Další informace:
GPS: 50.090750449382,14.426234698611,
S-JTSK: -742406.81 -1042699.46, RUIAN: 21723826

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Insolance Praha s.r.o., Dlouhá 730/35, 11000 Praha 1 - Staré Město, IČO 06308651

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem