Učitel/ka mateřské školy-brigáda přes týden nebo i o víkendu DPP

Brno
170 – 190 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Jsme dětská skupina nacházející se na malebném kopci Kraví hory a v centru Brna. Přijímáme děti od 2,5 do 6 let a většina z nich s námi tráví celou předškolní dobu. Naším cílem je rozvíjet samostatné, uvědomělé a zdravě sebevědomé děti prostřednictvím přirozené výchovy. Vytváříme bezpečné a respektující prostředí, kde děti mohou růst a učit se.

Hledáme chůvu do Vědomé školky 🌿

Do našeho týmu ve Vědomé školce hledáme laskavou a zodpovědnou chůvu, která s radostí přijme roli průvodkyně malých dětí na jejich cestě objevování světa.

Koho hledáme?

  • Osobu, která má upřímně ráda děti a kontakt s nimi ji naplňuje.

  • Trpělivou, láskyplnou a empatickou, ale schopnou nastavit hranice s respektem.

  • Praktickou a samostatnou, která si poradí s péčí o skupinku dětí, a zároveň týmovou hráčku, jež si váží spolupráce.

  • Kreativní a hravou, která se nezalekne ani malování prsty, práce na zahradě, výletu do přírody nebo pomoci dětem na prolézačce.

  • Osobu, která k dětem přináší klid, bezpečí a pozitivní atmosféru.

  • Otevřenou učení a rozvoji, se zájmem o respektující a moderní přístupy v pedagogice.

  • Fyzicky i psychicky odolnou, s energií a úsměvem.

  • Chůvu, která hledá dlouhodobou spolupráci, protože víme, že děti potřebují stálou a důvěryhodnou oporu.

Co od Vás očekáváme:

  • Vzdělání/kvalifikace pro vykonávání práce chůvy (akreditovaný kurz - Chůva pro děti v dětské skupině)
  • Nebo odborná způsobilost v oborech učitel/ka MŠ, učitel/ka 1. stupně ZŠ, vychovatel/ka, asistent/ka pedagoga, speciální pedagog, SŠ, VŠ nebo VOŠ zdravotnického oboru nebo sociální pracovník
  • Plnoletost a trestní bezúhonnost
  • Zdravotní způsobilost
  • Podmínky musíte splnit podle legislativy. Pokud zadané vzdělání nemáte, nemůžeme Vás k dětem přijmout. Odepisovat budeme pouze na inzeráty kde bude jedno z vypsaných vzdělání uvedeno.
  • Organizační schopnosti
  • Flexibilita
  • Trpělivost a laskavost

Co Vám můžeme nabídnout:

Benefity:

  • Hodiny na domácí přípravu
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování

 

Co nabízíme?

  • Prostředí školky s důrazem na respekt, laskavost a vědomý přístup.
  • Přátelský a podporující kolektiv, kde na sebe navzájem spoléháme.
  • Smysluplnou práci, která má skutečný dopad na život dětí.
  • Možnost dalšího vzdělávání a osobního růstu.
  • Směny o víkendech, odpolední směny v týdnu

Proč Vás bude bavit pracovat právě u nás?

  • Radostné a angažující pracovní prostředí
  • Konkurenceschopná odměna a podmínky 
  • Příjemný a spolupracující tým
  • Respektující a inkluzivní atmosféra

👉 Pokud cítíte, že je to Vaše srdcová záležitost, napište nám – a my se Vám ozveme do několika dní.

Tým dětské skupiny Vědomá školka

Benefity

  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Vědomá školka, z.s.
Úvoz 490/25
602 00 Brno

IČO: 04699084
Datová schránka: 57quen5
Další informace:
GPS: 49.196210951687,16.594118215717,
S-JTSK: -599154.39 -1160522.42, RUIAN: 19107757

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT