- Brigáda

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.
Nabízíme PŘIVÝDĚLEK na 1,5 - 2 hodiny denně v PELHŘIMOVĚ formou DLOUHODOBÉ BRIGÁDY.
Přijmeme kolegu/kolegyni na kompletní úklid prostor banky (včetně prostoru bankomatu a vstupního schodiště).
Úklid není možné provádět během provozu banky. Práci můžete provést ráno před otevřením nebo odpoledne
po uzavření pobočky.
Pozice je vhodná pro všechny včetně absolventů, rodičů na MD/RD, cizinců, aktivních důchodců nebo OZP/OZZ, kteří nejsou fyzicky omezeni tuto činnost vykonávat.
Neváhejte odpovědět přímo tady v inzerci.
Kompletní úklid pobočky banky v Pelhřimově na 1,5 až 2 hodiny denně.
Zahrnuje i prostor s bankomatem a vstupní schodiště.
Pracovní doba je od pondělí do pátku (před nebo po otvírací době pobočky). Volné víkendy.
S ohledem k nákladům na cestu a malý časový úvazek doporučujeme tuto pozici spíše místním
obyvatelům přímo z Pelhřimova.
Poznámka:
Rodiče na MD/RD uvítáme, přičemž prosíme mít zajištěné hlídání dětí (není možno mít je s sebou na pracovišti).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.