Pracovník reklamačního oddělení.

Horní Počernice, Praha
150 – 170 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Kontakt
PROPLUSCO Česká Republika, zobrazit tel. číslo

O nás

PROPLUSCO je pracovní a personální společnost, která nabízí možnost zaměstnancům najít vhodná brigádní pracovní místa.

Náplň práce:

Baví vás práce se zbožím, komunikace a hledání řešení? Přidejte se k nám do reklamačního oddělení v Horních Počernicích.

Náplň práce:

Přijímat a zpracovávat reklamace od zákazníků
Kontrolovat stav zboží a zadávat informace do systému
Komunikovat s dalšími odděleními i servisními středisky
Připravovat zásilky pro přepravu, případně manipulovat s balíky

Místo práce: Horní Počernice - zastávka Vlastibořská

Směny: PO -NE od 8:00 do 18:00-  požadujeme odpracování alespoň 3 směn týdně, konkrétní dny je možné zvolit dle dohody.

Co od Vás očekáváme:

Zodpovědný přístup a pečlivost
Základní znalost práce na PC 
Týmového ducha a ochotu se učit
Zkušenost z reklamačního oddělení nebo skladu výhodou, ne podmínkou

Co Vám můžeme nabídnout:

Zázemí stabilní české společnosti
Přátelský kolektiv a podpora při zaučení
Smlouva na DPP
Flexibilní pracovní doba
Příjemné pracovní prostředí

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)

Sídlo firmy

PROPLUSCO GROUP s.r.o.
Za zastávkou 837
109 00 Praha

IČO: 03786404
Datová schránka: s2mxhnk
Další informace:
GPS: 50.048539986134,14.568327142245,
S-JTSK: -732963.89 -1048727.37, RUIAN: 86019856

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT