- 145 – 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme šikovné anglicky mluvící číšníky a umývače nádobí na nárazovou brigádu v Brně v termínu 5.-9.6.2025!
Náplň práce:
- Číšník: sklízení sklenic, nošení čistého nádobí, sklízení špinavého, práce vevnitř ve stanu, obsluha rautových stolů.
- Umývač nádobí: umývání špinavého nádobí.
Časy směn:
- Číšník: 10:30-15:30 hod.
- Umývač nádobí: 8:30-18:30 hod.
- Angličtina na úrovni B1.
- Dresscode: bílá košile s dlouhým rukávem, černé společenské kalhoty a černé boty.
- Plnoletost.
- Čistý trestní rejstřík.
- Zkušenosti výhodou. :)
- Mzda: 240 Kč/hod.
- Příplatky za víkendové směny.
- Výplata ihned na účet nebo 1x týdně v hotovosti.
- Práce na DPP.
- Nárazová brigáda v termínu 5.-9.6.2025
Pokud Vás brigáda zaujala, neváhejte se nám ozvat! :)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?