- 140 – 145 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Jsme mladý a rychle se rozvíjející spolek, který se zaměřuje na organizaci kroužků a volnočasových aktivit pro děti a jejich rodiče. Naším cílem je vytvářet a poskytovat kvalitní kroužky a prostředí, které podporuje růst a rozvoj dětí i našich lektorů. Usilujeme o neustálý růst a rozšiřování naší činnosti, stejně jako rostou děti, které učíme. Naše ambice sahají až za hranice České republiky. Naše sídlo a působiště je v Praze. 🌍🌟
Naplní Vaší práce bude vedení pohovorů, hodnocení uchazečů a drobná administrativa. Pomocí Vašeho úsudku a našich přijímacích požadavků ohodnotíte uchazeče, zda nám bude daný člověk, který pohovorem projde užitečný či nikoliv😊
Nepotřebujeme zkušené hráče, rádi Vás vše od základů naučíme a provedeme krok za krokem naším výběrovým řízením. Potřebujeme personalistu/ku, který bude vybírat správné uchazeče na pozici lektora volnočasových kroužků, proto neočekáváme zkušeného člověka z oboru ale klidně studenta, který by se rád něčemu novému přiučil.
Jdeš do toho s námí?
Očekáváme od vás komunikační dovednosti pro práci s kolegy a zejména kvůli vedení pohovorů. Měli byste být schopni ovládat MS Excel, mít pořádek ve Vašich poznámkách a odhad na lidi, který je v této práci velmi důležitý. Důležitý je pro nás rovněž pozitivní a zodpovědný přístup, schopnost efektivně řešit problémy a kreativní myšlení. Také umět řídit svůj čas. Práce je sice velmi flexibilní ale o to těžší je, si svůj vlastní čas naplánovat. Chuť pracovat a neustále se zlepšovat je pro nás klíčová. Samozřejmostí je dochvilnost a spolehlivost. ⏰
Nabízíme práci v mladém a přátelském kolektivu, kde získáte cenné zkušenosti. Pokud studujete, máte u nás možnost získat praxi. Perspektivu budoucí manažerské pozice vidíme v dalším růstu a rozvoji naší organizace. Na věku nám nezáleží! 🚀 Individuální ohodnocení za úkon provedený pohovor + administrativa = 80 Kč. V průměru je možné si vydělat mezi 240-320 Kč/h.
Připojte se k nám a pomozte nám růst spolu s dětmi a příjimejte naše budoucí kolegy! 🌱
.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?