- 135 – 237 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme mladý a rychle se rozvíjející spolek, který se zaměřuje na organizaci kroužků a volnočasových aktivit pro děti a jejich rodiče. Naším cílem je vytvářet a poskytovat kvalitní kroužky a prostředí, které podporuje růst a rozvoj dětí i našich lektorů. Usilujeme o neustálý růst a rozšiřování naší činnosti, stejně jako rostou děti, které učíme. Naše ambice sahají až za hranice České republiky. Naše sídlo a působiště je v Praze. 🌍🌟
Naplní Vaší práce bude vedení pohovorů, hodnocení uchazečů a drobná administrativa. Pomocí Vašeho úsudku a našich přijímacích požadavků ohodnotíte uchazeče, zda nám bude daný člověk, který pohovorem projde užitečný či nikoliv😊
Nepotřebujeme zkušené hráče, rádi Vás vše od základů naučíme a provedeme krok za krokem naším výběrovým řízením. Potřebujeme personalistu/ku, který bude vybírat správné uchazeče na pozici lektora volnočasových kroužků, proto neočekáváme zkušeného člověka z oboru ale klidně studenta, který by se rád něčemu novému přiučil.
Jdeš do toho s námí?
Očekáváme od vás komunikační dovednosti pro práci s kolegy a zejména kvůli vedení pohovorů. Měli byste být schopni ovládat MS Excel, mít pořádek ve Vašich poznámkách a odhad na lidi, který je v této práci velmi důležitý. Důležitý je pro nás rovněž pozitivní a zodpovědný přístup, schopnost efektivně řešit problémy a kreativní myšlení. Také umět řídit svůj čas. Práce je sice velmi flexibilní ale o to těžší je, si svůj vlastní čas naplánovat. Chuť pracovat a neustále se zlepšovat je pro nás klíčová. Samozřejmostí je dochvilnost a spolehlivost. ⏰
Nabízíme práci v mladém a přátelském kolektivu, kde získáte cenné zkušenosti. Pokud studujete, máte u nás možnost získat praxi. Perspektivu budoucí manažerské pozice vidíme v dalším růstu a rozvoji naší organizace. Na věku nám nezáleží! 🚀 Individuální ohodnocení za úkon provedený pohovor + administrativa = 80 Kč. V průměru je možné si vydělat mezi 240-320 Kč/h.
Připojte se k nám a pomozte nám růst spolu s dětmi a příjimejte naše budoucí kolegy! 🌱
.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.