- 180 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme mladá expandující firma v oblasti hotelnictví. Díky neustálým inovacím a dynamickému prostředí neustále rosteme a zdokonalujeme se. Hledáme aktivní, felxibilní lidi, kteří budou sdílet stejnou vizi a mindset řešení problémů!
Chceš smysluplnou práci plnou komunikace a zajímavých úkolů a neustálý posun kupředu s účastí na chodu celé firmy? Nebojíš se kvůli tomu vystoupit z komfortní zóny? Tak už nám pomalu piš e-mail.
Hledáme pracanta na pozici Koordinátora apartmánů v centru Brna.
V Internestu budeš mít na starosti především komunikaci s hosty, jejich ubytování a řešení problémů a požadavků. Součástí recepce je i příprava snídaní, takže láska k jídlu je nutným základem! Zároveň budeš řešit i administrativu a provozní záležitosti, které jsou stěžejní pro chod ubytování.
Pokud budeš šikovný/á postupně si budeš přibírat další povinnosti a zodpovědnost, dle tvých dovedností. Můžeš se dostat i k dalším činnostem, které s chodem firmy úzce souvisí a pro které máš vlohy a baví tě!
Začátek bude dřina, ale v týmu ti každý pomůže a podpoří tě. Až se vypracuješ, budeš tyto zkušenosti předávat méně zkušeným kolegům zase ty! Nehrajeme sólo, fungujeme jako tým.
Jdeš do toho?
Čekáme na tvůj email, kde prosíme přilož také:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.