- 150 – 160 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Hledáme do týmu nového člena na pozici Obsluha prodejny v centru Brna na adrese Milady Horákové 1. Práce je vhodná zejména pro studenty. Otevírací doba prodejny je Po-Pá 11–17 hod. Směny si budeš plánovat s dalšími dvěma kolegy, se kterými se budeš na prodejně střídat.
Praxe na obdobné pozici je výhodou, nikoli podmínkou. Na vše potřebné Tě zaškolíme a vše Tě naučíme. Očekáváme od Tebe vždy pozitivní naladění, dobré komunikativní schopnosti v české i anglickém jazyce, prozákaznický přístup k našim zákazníkům a svědomitou péči o reprezentativní vzhled prodejny.
Pokud Tě tato nabídka zaujala, reaguj na inzerát zde nebo nám napiš na email
a připoj své CV a hlavně motivační dopis, bez něhož nemůžeme tvoji žádost vůbec posoudit.Pro další informace týkající se náborů mrkni na www.konzoliste.cz/kariera/
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?