- 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme malá firma, která se zabývá krátkodobým a střednědobým pronájmem v centru Brna. Neustále rosteme a rozvíjíme se.
Jsi šikovný, pořádkumilovný a umíš hrát fér a týmově? Záleží ti na dobře odvedené práci a rád/a za sebou necháváš skvělé výsledky? Nabízíme fajnovou brigádu/práci jako pracovník úklidu apartmánů v centru Brna v malém, přátelském kolektivu, přímo v centru Brna.
Práce je zpravidla od 10.00 do cca 15.00 (dle domluvy a potřeby) každý den od pondělí do pátku (a dle domluvy i minimálně jeden víkend v měsíci). Někdy ale potřebujeme, abys přišel/přišla dřív a odešel/odešla později. Ideálně, abys mohl/a odpracovat alespoň 4 dny v týdnu. Budova apartmánů má tři patra a je situována na ulici Veselá přímo v centru! Takže to chce trochu fyzičku. Na úklid se přechází také na jiné budovy v centru města dle potřeby.
Aktivního člověka, se smyslem pro pořádek, pečlivost a s kolektivním duchem!
Člověka, který u nás bude rád a bude mu záležet na dobře odvedené práci! Příjemné vystupování Dobrou kondici (budova má tři patra a v práci se člověk dost nachodí, je třeba přecházet na další budovy)
Nabízíme v zaučení 150Kč/hodina, (je třeba projít zaučením) práce možná na DPP nebo živnost + další bonusy, pokud budeš šikovná/ý
Tak neváhej a kontaktuj nás na emailu! Přilož také svůj životopis (nebo vypsané pracovní zkušenosti) a připiš také nějaké info o sobě (napiš víc než "mám zájem", to opravdu nestačí). Nástup ideálně IHNED!

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.