- 200 – 220 Kč / hod
- Brigáda
Menší firma s výbornou pověstí u zaměstnanců i zákazníků. Zabýváme se pravidelným úklidem spol. prostor v domech a mytím garáží a oken. Dobré platení podmínky a vstřícnost.
Pro ženy: Pravidelný úklid chodeb a schodů v domech. Práce na každý den v týdnu. Dlouhodobá spolupráce. Po celé Praze. Např.: Prosek, Barandov, Strašnice.. Nabízím dlouhodobou spolupráci a vyžaduji naprostou spolehlivost a pracovitost. Máme vysoké nároky na kvalitu práce a umíme to ocenit.
Pro muže: Úklid garáží mycím strojen i ručně. Období hlavně jaro a podzim. Zima úklid sněhu. Vhodné i pro menší firmu nebo rodinu, které bych svěřil naše zakázky na mytí garáží a oken a poskytnul vybavení. Aktivní počátek prací bude začátkem podzimu tohoto roku.
Spolehlivost a preciznost v provádění úklidových prací. Zametání a vytírání mopem.
Slušné platební podmínky. Spolehlivost a vstřícnost.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?