- 4 000 – 10 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Na pravidelnou brigádu září-říjen, hledáme spolehlivé pracovníky na letiště v Brně.
Práce zahrnuje nakládání/vykládání zavazadel cestujících a drobný úklid v areálu letiště.
Časy směn:
- na letišti se pracuje 24/7,
- ranní/denní 6:00-18:00 hod,
- denní 8:00-20:00 hod,
- noční 18:00-6:00 hod
- směny jsou převážně 12 hodinové, ale dle potřeby mohou být i 8 a 10 hodinové.
Směny si vybíráte a volíte sami měsíčně předem.
Výše mzdy je různá dle pracovní doby. Denní směny jsou za 160 Kč/hod., noční směny za 175 Kč/hod. Výplata probíhá denně na účet nebo jednou týdně v hotovosti, případně dle domluvy.
- spolehlivost a zodpovědnost
- čistý trestní rejstřík, který je nutné doložit
- fyzická zdatnost
- věk 18+
- zaslání Vašeho životopisu
- příjemné a čisté pracovní prostředí
- výplata každý všední den na účet nebo 1x týdně v hotovosti
- možnost plánování směn dle Vašich časových možností
- pracovní oblečení
- příplatek ke mzdě za počet odchozených směn
- zázemí pracoviště - šatny, sprchy, odpočinková místnost

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.