- 158 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme nového kolegu do firmy sídlící v Ostravě-Hrabůvce.
Jedná se o práci za počítačem, práci s databází kontaktů a primárně voláním do různých společností s cílem domluvit nové odběratele pro výrobce / velkoobchody.
Pro představu nejsme call centrum, které volá strojeně, ale máme spíše lidský přístup a bereme ohled na individuálnost jednotlivce. Hlavní je, ať Vás to baví. Aktuálně jde o zastupování velkoobchodu (stavebnin), kde je nutná mírná technická znalost, proto je nabídka vhodná spíše pro muže.
Práce je vhodná spíše pro osoby, které si reálně představí to, že by volali celý pracovní den. Lze se domluvit na hodinách, kdy budete chodit do práce.
Ideální stav je v rozmezí hodin 8:00–15:00, pak už se moc nedovoláte.
Je nám jedno, zda jeden den pracujete 6 hodin, druhý den 2 hodiny. Proto je brigáda vhodná pro každého. V součtu budeme rádi za 20 hodin.
Svůj životopis buď přiložte do reakce na tento inzerát, nebo zašlete na e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.