Hledáme Au Pair do Francie ke slovensko-fran. rodině :-)

Francie
320 € / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáme Au Pair s nástupem ihned úžasné slovensko-francouzské rodině ve Francii.

  • nástup: co nejdříve na 1 rok
  • rodinka je slovensko / francouzská, mají chlapečka 3 roky

Chtějí Au Pair jako součást rodiny, spíše jako starší sestru pro jejich syna. Au Pair nechávají vlastní prostor pro seberealizaci, na prvním místě je pro ně komunikace a dobré vztahy.
Rodinka bydlí na vesnici 40 minut od Lyonu, 15 minut autem je město, které má 20 000 obyvatel. Bydlí v dřevěném ekologickém domě s velkým bazénem a mají 2 pejsky. Zastávají alternativní výchovu Měla bys auto i k osobním účelům a rodinka by Ti platila benzín :-) (mimo větší výlety o víkendu) – rodinka nepotřebuje řidičku, ale je to výhoda pro Tebe, abys byla mobilní.
Pracovala bys průměrně 30 hodin týdně, za 320 EUR / měsíc a měla bys 2 týdny placené dovolené ročně.

Požadujeme

  • umět se domluvit slovensky – rodina ale akceptuje i slečnu z ČR (rodiče chtějí syna vychovávat bilinguálně slovensko-francouzsky) + základy francouzštiny nebo angličtina
  • nástup ihned
  • řidičský průkaz je výhoda pro Tebe
  • nekuřačka
  • věk 20–30 let
  • zkušenosti s dětmi
  • čistý trestní rejstřík a dobrý zdravotní stav

Nabízíme

  • kapesné 320 EUR / měsíc
  • zdarma ubytování a stravu
  • vlastní pokoj
  • 2 týdny placené dovolené ročně
  • individuální přístup a přátelské jednání – se vším Ti pomůžeme :-)
  • kontakt na 24/7 help linku v případě problému

Bez poplatku agentuře :-)
V případě zájmu pošli CV koordinátorce Jarce, ozve se Ti :-)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT