Práce Ve Španělsku - V Hotelovém Resortu U Moře

Španělsko
1.040 – 1.340 € / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáš práci na léto?

Chceš pracovat u moře, na slunci a ještě za to dostat zaplaceno?

Tak pojeď na letní brigádu do Španělska! Odjezdy jsou od poloviny června až do počátku července.
Nabízíme práci v turistickém resortu s vlastní písčitou pláží zhruba 80 km od Barcelony. Zaměstnavatel hledá španělsky/anglicky hovořící barmany, číšníky a číšnice, obsluhu prodejních stánků, recepční – vybere si každý!

Pohovory se konají každý měsíc a jsou ve španělštině a angličtině.

Tato práce je vhodná i pro studenty středních škol – je možné odjet i počátkem července a pracovat jen po dobu letních prázdnin nebo až do konce září

pro více informaci si proklikni nebo zkopíruj tento link:
https://czech-us.cz/prace-v-zahranici/prace-ve-spanelsku/

Požadujeme:

  • + věk nad 18 let
  • + dobrá znalost španělštiny, základy angličtiny
  • + předchozí pracovní zkušenosti v oboru výhodou
  • + občanství EU

Nabízíme:

  • + odměna 1040 EUR měsíčně + spropitné (200–300 EUR)
  • + ubytování a strava ZDARMA
  • + příležitost zlepšit si úroveň španělštiny a angličtiny
  • + zahraniční pracovní zkušenost do životopisu
  • + užít si vlastní pláž po celé léto!

pro více informaci si proklikni nebo zkopíruj tento link:
https://czech-us.cz/prace-v-zahranici/prace-ve-spanelsku/

případně nás kontaktuj na e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT