- 28 000 – 58 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Potřebuješ si rychle vydělat? Začni pracovat ještě tento týden! Maximálně zítra se ti ozveme zpátky a od dalšího dne už můžeš začít pracovat!
Začni rozvážet jídlo pro Uber Eats – není na tom nic složitého:
Zavoláme ti a rychle ti představíme o co jde
Výplatu dostaneš každý týden! Je jen na tobě jak bude vysoká. ;-)
Potřebuješ k tomu vlastní vozidlo a plnoletost. Může to být kolo (nemáš? zkus se zeptat kamaráda) či auto (stačí, aby jezdilo). Nebo od nás slevu na elektrokola Freebike.
Práce je to jednoduchá:
Dojedeš do restaurace, vyzvedneš jídlo a dovezeš k zákazníkovi. :-)
Máš kamaráda, který by měl o práci také zájem? Doporuč ho! Až odveze prvních padesát jídel, dáme ti 500 Kč!
Co ti nabízíme?
Odměnu přes 200 korun/hodinu!
Flexibilní pracovní dobu
Žádné směny! Buď pánem svého času.
Rozvážet můžeš od rána do noci.
Výplatu týdně
Nástup ihned
Dýška jsou jen tvoje
Bonusy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.