- 140 – 160 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Firma ASIO NEW, spol. s r.o. hledá do svého týmu vhodného kandidáta (studenta/-ku), který by nám pomáhal řešit dodávky vodohospodářských zařízení kvalitně a bezproblémově přímo k zákazníkovi. Jedná se o pozici logistiky a zastupování na recepci. Intenzivní spolupráci plánujeme zejména v letních měsících z důvodu zastupování za dovolené a zvýšeného zájmu zákazníků, spolupráce možná dále i během školního roku (propojení studia s praxí).
Nástup možný ihned. Nabízíme zaškolení – naučíte se fakturovat, jednat se zákazníky, osvojíte si práci s naším informačním systémem. Navíc se seznámíte s výrobky, které jsou přínosem pro životní prostředí a pomáhají řešit situaci s vodou. Po zapracování motivační odměna s podílem na obchodním přínosu.
Pracoviště – kanceláře: Kšírova 552/45, Brno, 61900
Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?