- 180 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme internetový portál nabízející online inzertní služby a aktuálně hledáme do týmu několik nových telefonistů pro komunikaci se zákazníky.
Budete mluvit pouze s relevantní cílovou skupinou, respektive s lidmi, kteří aktuálně potřebují prodat svou věc. NEbudete tedy mluvit s lidmi, pro které naše služba nedává smysl.
Vaším úkolem bude sdělit informace o naší službě, předat informace o výhodách a (ideálně) uzavřít objednávku.
O tom všem svědčí i fakt, že i lidé, kteří naši službu nevyužijí, se s námi loučí s poděkováním za nabídku.
Není tedy potřeba být „superobchodník“, „hyperextrovert“ a ani se toho nemusíte extra moc učit. Stačí mít snahu a poctivě dělat svou práci. Vše vás naučíme.
- Vítáme zkušenosti, nicméně nejsou potřeba.
- Pokud nebudete spolehliví a pracovití, moc nám to spolu nepůjde…
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.