- 150 – 160 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme tým, který pomáhá zahraničním pracovníkům lépe se začlenit do českého prostředí. Naším cílem je, aby se cizinci dokázali dorozumět v běžných životních i pracovních situacích a cítili se tu jako doma.
výuka základů českého jazyka pro filipínské pracovníky
využívání angličtiny jako dorozumívacího jazyka při vysvětlování
individuální i skupinová práce s klienty
příprava jednoduchých výukových aktivit a materiálů
znalost českého jazyka a schopnost srozumitelně ho vysvětlit v angličtině
komunikativní znalost AJ (stačí běžná mluvená úroveň)
trpělivost, přátelský přístup a chuť pomáhat lidem
časová flexibilita
brigádu na DPP/DPČ
smysluplnou práci s lidmi a možnost skutečně pomáhat
příjemné prostředí a férové ohodnocení
zpočátku práci v kanceláři, postupně možnost i Home Office
podporu kolegů a možnost získat zkušenosti v oblasti výuky cizinců
📩 Zaujala vás tato nabídka? Ozvěte se nám na e-mail: e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!