- 130 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
obracíme se na Vás s možností brigády – administrativní práce vhodné i pro studenty.
Do všeho budete řádně zaškoleni.
Spolupráce bude probíhat na základě dohody o provedení práce.
Pracovní doba: pravidelně každý týden – v pondělí a ve čtvrtek v čase 10:00 – 14:30 (polední pauza 12:30 – 13:00) – čas začátku i konce práce v dané dny je možné individuálně upravit na základě dohody, vhodné proto i pro studenty, například je možné domluvit, že v některý den budete chodit dříve, či později, dle i vašich časových možností. Zároveň cca dle potřeby jeden určený týden v měsíci by byla pracovní doba v uvedené dny cca 6 hodin. Zároveň pokud by bylo práce v určitém období více, tak by se domluvilo na více dnů v týdnu (například pondělí, středa, pátek).
Místo konání práce – Praha 4 – Modřany
Mzda: 90 – 100 Kč brutto za hodinu
V případě zájmu o danou brigádu nám prosím zašlete životopis. Děkujeme
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?