- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Nástup možný ihned
Dobrý den,
obracíme se na Vás s nabídkou brigády, spolupráce. Vhodná i pro studenty.
Náplň práce:
Personalistika:
inzeráty, hledání lektorů, telefonování, komunikace se stávajícími lektory, sestavování harmonogramů výuky pro lektory, příprava dohod o provedení práce, a jiné plnění úkolů.
Organizace:
sestavení harmonogramů výuky – sylaby, propagační předměty (tužky), obchodní podmínky, emaily pro zasílání informací, příprava pozvánky na první blok výuky a jiné plnění úkolů, Prezenční listiny
Příprava studijních materiálů – zformátování
administrativa – vyřizování emailů, telefonátů, příprava a posílání dopisů
jiná administrativní a organizační práce
Požadavky na práci: spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, důslednost, organizační schopnosti, loajálnost, kreativní myšlení, samostatnost, dobré vyjadřovací schopnosti, výborný formální slovní projev
Pracovní doba dle dohody: cca 2–3 krát v týdnu, zpravidla od 9:30 na cca 6–7 hodin, dle domluvy a požadavků zaměstnavatele.
Spolupráce bude probíhat na dohodu o provedení práce
Mzda: 90 Kč za hodinu (brutto)
Místo výkonu práce: Praha 4 – Modřany
V případě zájmu o danou pozici nás prosím kontaktujte emailem a zašlete nám svůj životopis. – Nástup možný ihned.
Požadujeme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.