- 185 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Dobrý den,
obracíme se na Vás s nabídkou krátkodobé brigády vhodné pro studenty 3. či 4. ročníku gymnázia s dobrými znalostmi českého jazyka a literatury (myslí se tím čtyřleté obory) či pro maturanty s dobrými znalostmi českého jazyka a literatury a maturitou z českého jazyka a literatury nebo studenty či absolventy oboru český jazyk a literatura.
Jedná se o krátkodobou brigádu – spolupráci spočívající v kontrole formální, formulační stránky a formátování úloh z českého jazyka a literatury včetně postupu řešení ve Wordu, kdy při zjištění nedostatku například ve fromulaci se uvede komentáře nedostatku nebo v případě nedostatku ve formátování se formátování upraví – vše ve Wordu.
Práce probíhá na Praze 4 – veškeré vybavení budete mít k dispozici– PC, Word, apod.
Spolupráce bude probíhat na dohodu o provedení práce.
Mzda: 90 – 100 Kč brutto za hodinu.
Práce je příležitostná, krátkodobá, nepravidelná, podle potřeby a připravenosti úloh ke kontrole, na termínech se vzájemně domluvíme.
Možný začátek brigády: ihned – dle dohody – Zpravidla od 9:00 nebo10:00 do dokončení práce na daný den
Požadujeme: studenta 3. či 4. ročníku gymnázia s dobrými znalostmi českého jazyka a literatury (myslí se tím čtyřleté obory) či maturanta s dobrými znalostmi českého jazyka a literatury a maturitou z českého jazyka a literatury nebo studenta či absolventa oboru český jazyk a literatura, výborná znalost práce ve Wordu – znalost formátování ve Wordu, nastavování stylů apod.. Dobré znalosti českého jazyka a terminologie.
V případě zájmu o danou brigádu nám zašlete životopis emailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.