- 195 – 215 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Dobrý den,
obracíme se na Vás s nabídkou brigády – administrativní práce.
Náplní práce bude zejména: vyřizování a příprava emailů, příprava harmonogramů a jiných dokumentů, přepisování dokumentů, vyřizování telefonátů, příprava dopisů a zásilek k odeslání, vyřizování objednávek, pořizování dat do systému, správa webu a jiná potřebná administrativní práce.
Místo výkonu práce: Praha 4
Mzda: 80 Kč za hodinu brutto
Termíny brigády – dle dohody – možno uzpůsobit i rozvrhu ve škole například v případě studentů vysokých škol – brigáda 2x-3× týdně – na cca 6 hodin/den (někdy i dle potřeby déle)
Spolupráce bude probíhat na základě dohody o provedení práce
Požadavky: zodpovědnost, časová flexibilita, preciznost, důslednost, komunikativnost, formální písemné vyjadřování, psaní všema deseti výhodou (není však nutné), pracovitost, ochota učit se novým věcem, samostatnost v plnění zadaných úkolů, kreativita, dobrá schopnost práce na počítači, ovládání Wordu.
V případě zájmu o danou pozici nás prosím kontaktujte na email a přiložte svůj životopis
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.