- 300 – 350 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme mladý a rychle se rozvíjející spolek, který se zaměřuje na organizaci kroužků a volnočasových aktivit pro děti a jejich rodiče. Naším cílem je vytvářet a poskytovat kvalitní kroužky a prostředí, které podporuje růst a rozvoj dětí i našich lektorů. Usilujeme o neustálý růst a rozšiřování naší činnosti, stejně jako rostou děti, které učíme. Naše ambice sahají až za hranice České republiky. Naše sídlo a působiště je v Praze. 🌍🌟
Ve své roli budete mít příležitost přihlásit se na různé kroužky, navrhnout obsah hodin, vyzvedávat děti z družin a sledovat jejich pokroky v osvojování si nových znalostí a dovedností. Bude pro vás radostí pozorovat, jak se vyvíjí vztahy mezi vámi a dětmi. Po skončení kroužku děti doprovodíte zpět do družiny. 😊 V rámci naší organizace také nabízíme možnost zapojení se do našeho šachového klubu, do organizace turnajů, šachových kempu atd...
Pokud máte jiné zaměření, například ve sportu nebo výtvarky, neváhejte se nám ozvat. Určitě pro vás najdeme vhodné využití! 🏀🍳 Pokud však máš jakékoliv jiné zaměření, včetně sportu nebo vaření, tak se nám rozhodně ozvi také, najdeme pro tebe 100% využití.
Jdeš do toho s námí?
Očekáváme od vás skvělé komunikační dovednosti pro práci s dětmi i kolegy. Měli byste být schopni udržovat pořádek a získat respekt dětí. Důležitý je pro nás pozitivní a zodpovědný přístup, schopnost efektivně řešit problémy a kreativní myšlení. Chuť pracovat s dětmi a neustále se zlepšovat je pro nás klíčová. Samozřejmostí je dochvilnost a spolehlivost. ⏰ Nutné pro zisk této pozice je dosáhnutí 18 let nejpozději k září 2024
Nabízíme práci v mladém a přátelském kolektivu, kde získáte cenné zkušenosti s prací s dětmi. Poskytneme vám školení zaměřená na osobní a finanční rozvoj. Pokud studujete, máte u nás možnost získat praxi. Perspektivu budoucí manažerské pozice vidíme v dalším růstu a rozvoji naší organizace. Na věku nám nezáleží! 🚀
Připojte se k nám a pomozte nám růst spolu s dětmi! 🌱
.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.