- 550 – 800 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Jsme stabilně rostoucí firmou, která je každým rokem silnější. Z rodinného podniku se stala firma, která zaměstnává přes 300 zaměstnanců a z toho 85 % je OZP.
Řešíme otázku společenské odpovědnosti. Vzděláváme firmy a veřejnost v oblasti sociálního sektoru. Víme, že kvalitu naší práce vytvářejí samotní zaměstnanci a jsme na ně náležitě hrdí!
Jsme obchodním partnerem CERVA GROUP a právě díky této vzájemné spolupráci
rozšiřujeme síť kamenných prodejen po celé České republice.
Máte zkušenosti s prodejem a nebojíte se mluvit se zákazníkem? Jste nakloněni novým výzvám, vychytávkám, které usnadní a zabezpečí práci budoucím klientům? Tak to jste na správném místě.
Hledáme kolegyni nebo kolegu, kteří zapadnou do našeho přátelského týmu a podpoří rozvoj české značky CERVA, která již 33 let chrání vaše zdraví v oblasti OOPP. Značka CERVA nabízí osobní ochranné pomůcky nejen pro firmy a živnostníky. V současné době je to i volnočasové oblečení a další atraktivní a inovativní produkty, např. čistící a hygienické prostředky.
Naše spolupráce vytváří prostředí, které dává pocit rodinného zázemí.
Práce je vhodná pro osoby se zdravotním omezením nebo postižením.
prodej OOPP a péči o zákazníka
● stanete se poradcem při výběru nejideálnějšího produktu
● vytvoříte útulné prostředí prodejny, díky kterému se zákazník bude cítit jako doma
● dohled nad tím, aby měl zákazník pestrý výběr a regály nezely prázdnotou
● pozitivní náladu a chuť komunikovat
● pracovitost a jistotu, že se na vás můžeme spolehnout
● čistý trestní rejstřík
● dobré vystupování
● Dohoda o provedení práce, dohoda o provedení činnosti
● pečlivě vás zaučíme a vším provedeme
● rodinné prostředí

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.