- 180 – 250 Kč / hod
- Brigáda
Ми шукаємо нових водіїв у нашу команду. 🫵🏻🫱🏼🫲🏻
Ми раді вітати людей, які відповідальні, хочуть заробляти гроші і будуть виконувати свою роботу сумлінно і з радістю. 💜
Це доставка готових страв з ресторану, безпосередньо до замовника.🍕🥗🚘
Всією роботою керує додаток, який підказує, де забрати їжу і куди її доставити. 📲
Власний телефон з підключенням до Інтернету
Базова чеська (привітання, попрощатися, зрозуміти інструкцію з доставки замовлення програми )
відповідальність
мотивація робити добру роботу
Графік роботи 5 днів на тиждень, 10 годин на день
IČO- власна торгівля (ліцензована торгівля на перевезення до 3,5 тонн)
1600 - 3500 за добу
частина оплати готівкою, протягом місяця
Службовий автомобіль
Знижка 20% на товари від Niceboy
Ми пропонуємо службовий автомобіль для роботи, який також можна використовувати в неробочий час, але тільки в межах міста, де ви будете здійснювати доставку. (для шопінгу, дому...)🚘🏡
Все паливо та обслуговування автомобіля залежить від нас.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.