Zkrácený úvazek s flexibilní docházkou- i 150 Kč/hod

Písek
100 – 150 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Jsme písecké rodinné call centrum a do našeho kolektivu hledáme komunikativní příjemné kolegy s chutí telefonovat a se základy práce na počítači.

Zastupujeme českého klienta, který se specializuje na přírodní doplňky stravy, vitamíny a očistné kůry.

Naši operátoři volají novým i stávajícím klientům s nabídkou těchto produktů a zpracovávají jednoduchou administrativu na počítači.

Požadujeme:

  • Od Vás očekáváme především pravidelnou docházku alespoň 80 hodin měsíčně. Máme stálou ranní směnu, občas i odpolední a jednou měsíčně sobotu. Směny si však plánujete vy dle potřeby.

V našem call centru získáte:

  • jistotu zaměstnání a dlouhodobou spolupráci
  • fixní hodinovou mzdu 100 Kč a neomezené provize za uzavřené telefonické objednávky
  • flexibilní docházku
  • zajištěné občerstvení na pracovišti
  • prima kolegy a skvělou šéfovou
  • perfektní zaškolení nováčků a bohatou praxi do životopisu

V případě zájmu, nám zašlete odpověď a my Vás budeme kontaktovat.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Telefonická komunikace s.r.o. | Telefonická komunikace s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 26 000 – 36 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. listopadu
Závlaha Straka s.r.o. | Závlaha Straka s.r.o. | Vysočany, Praha Vysočany, Praha
  • 130 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. října
WebMedea services s.r.o. | WebMedea services s.r.o. | Praha Praha
  • 200 – 500 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SIMPLY5 s.r.o., ResSOLUTION Group s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Písek, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT