- 300 – 430 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Speciálně pro maminky na mateřské dovolené a maminky, které potřebují pracovat ve flexibilním režimu, jsme připravili možnost flexibilní brigády v našem holešovickém call centru na pozici „Telefonní specialistka“.
Hledáme komunikativní a fajn kolegyně, které mají příjemný hlas a mohou k nám pravidelně docházet. Předchozí praxi nepožadujeme, vše Vás rádi naučíme. :-)
Od Vás očekáváme ukončené vzdělání maturitní zkouškou, čistý TR a pravidelnou docházku alespoň 25 hodin týdně.
Z jakých směn můžete vybírat?
PO až PÁ:
ranní: 8–12, 8–14, 8,16 hod
odpolední: 12–20, 14–20, 16–20 hod
SO a NE:
10–16, 10–18 hod
Za doporučení nové kolegyně nebo kolegy Vám dáme bonus 3.000 Kč!
Pokud chcete posílit náš tým, zašlete nám životopis nebo nám zavolejte! :o)
tel: zobrazit tel. číslo
Těšíme se na Vás.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.