Zkrácený úvazek s flexibilní docházkou-100 Kč/h+bonusy

Písek
100 – 150 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Jsme písecké rodinné call centrum a do našeho kolektivu hledáme komunikativní příjemné kolegy s chutí telefonovat a se základy práce na počítači.

Zastupujeme českého klienta, který se specializuje na přírodní doplňky stravy, vitamíny a očistné kůry.

Naši operátoři volají novým i stávajícím klientům s nabídkou těchto produktů a zpracovávají jednoduchou administrativu na počítači.

Požadujeme:

  • Od Vás očekáváme především pravidelnou docházku alespoň 80 hodin měsíčně. Máme stálou ranní směnu, občas i odpolední a jednou měsíčně sobotu. Směny si však plánujete vy dle potřeby.

V našem call centru získáte:

  • jistotu zaměstnání a dlouhodobou spolupráci
  • fixní hodinovou mzdu 100 Kč a neomezené provize za uzavřené telefonické objednávky
  • flexibilní docházku
  • zajištěné občerstvení na pracovišti
  • prima kolegy a skvělou šéfovou
  • perfektní zaškolení nováčků a bohatou praxi do životopisu

V případě zájmu, nám zašlete odpověď a my Vás budeme kontaktovat.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.