- 150 – 300 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme k našemu přátelskému týmu koordinátorek parťáka či parťačku, který hledá práci, která ho bude bavit a naplňovat.
Co Tě u nás čeká:
vedení pohovorů s uchazeči o zaměstnání
aktivní vyhledávání vhodných kandidátů pro dané pracovní pozice
zpracování podkladů k tvorbě pracovních smluv
administrativní činnost v personální oblasti
každodenní komunikace s brigádníky a našimi klienty
Příprava podkladů pro mzdové oddělení
Komunikace s vedoucími pracovníky u našeho klienta
Denní schůzky s pracovníky a našimi klienty po celé ČR
Požadujeme:
Co ti můžeme nabídnout:
možnost seberealizace
skvělé kolegy, příjemné a moderní pracovní prostředí
práci jak v kanceláři tak v terénu
motivační mzdové ohodnocení
zaškolení od zkušených kolegů
20 dní dovolené + 12dní volna na víc
Multi-sport karta, Team-building na horách a přátelské jednání je u nás samozřejmostí
Pracovní doba – PO-PÁ 8:00 – 16:30 – občasná práce o víkendu
První měsíce je možnost docházet brigádně 120 Kč/hod a pokud se vám bude – líbit rádi si Vás tu necháme na hlavní pracovní poměr

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.