FLEXIBILNÍ BRIGÁDA PRO MAMINKY - i 150 Kč/hod, ranní směny

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha  Holešovice, Praha
Firma FORMICA Group, s.r.o.
Odměna 120 – 150 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Speciálně pro maminky na mateřské dovolené a maminky, které potřebují pracovat ve flexibilním režimu, jsme připravili možnost flexibilní brigády v našem holešovickém call centru na pozici „Telefonní specialistka“.

Hledáme komunikativní a fajn kolegyně, které mají příjemný hlas a mohou k nám pravidelně docházet. Předchozí praxi nepožadujeme, vše Vás rádi naučíme. :-)

Od Vás očekáváme ukončené vzdělání maturitní zkouškou, čistý TR a pravidelnou docházku alespoň 25 hodin týdně.

Co práce v call centru obnáší?

  • telefonické kontaktování stávajících a nových klientů
  • prezentování zajímavých produktů a služeb
  • drobná administrativa spojená s realizací hovorů

Co Vám nabízíme?

  • navýšení Vašeho rodinného rozpočtu
  • jistotu hodinové fixní mzdy a neomezené provize za všechny uzavřené objednávky po telefonu – průměrná mzda 150 Kč za 90 odpracovaných hodin
  • fyzicky nenáročnou práci
  • flexibilní docházku – směny si plánujete vy sama dle potřeby
  • otevřenou a přátelskou firemní kulturu
  • perfektní zaučení – máme speciální školící program pro nováčky, nepotřebujete tedy předchozí praxi z oboru.
  • mnoho benefitů – zdarma fit centrum se saunou, zajištěné občerstvení, zvýhodněné mobilní tarify pro Vás i Vaši rodinu a mnoho dalšího

Z jakých směn můžete vybírat?
PO až PÁ:
ranní: 8–12, 8–14, 8,16 hod
odpolední: 12–20, 14–20, 16–20 hod

SO a NE:
10–16, 10–18 hod

Za doporučení nové kolegyně nebo kolegy Vám dáme bonus 3.000 Kč!

Pokud chcete posílit náš tým, zašlete nám životopis nebo nám zavolejte! :o)
tel: zobrazit tel. číslo

Těšíme se na Vás.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Dvořák Trade s.r.o.
  • 200 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

administrativa AJ benefit bonus Bor flexibilní hledám Holešov IT Luže mobil mobilní tarif mobilní tarify možnost mzda mzdy náplň práce nová nové občerstvení OZP pec plán práce průměrná režim směny specialist specialistka STK tarif tarify telefon vzdělání zdarma životopis brigády centrum dar dovolené firemní kolegyně kontakt list mobilní náplň obor PR program příjemný speciální tým výše

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena